--- title: 導入事例|マッチャースカウト | 効率的に採用目標を達成したい description: 効率的に採用目標を達成したい | Matcher Scout は、人事・採用担当者の煩雑な業務負担を極限まで削減した、新卒採用特化型のダイレクトリクルーティングサービスです。ここでは、Matcher Scoutを導入いただいた事例を紹介しています。 --- # “効率的に採用目標を達成したい”の導入事例 [![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/ielove-group_main.jpg) 内定承諾率は全体平均の約2倍！母集団形成の限界を突破し、新たな学生層にもリーチできました ](https://enterprise.matcher.jp/case/ielove-group) [IT ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/it) [不動産 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/不動産) [従業員数500-999名 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/従業員数500-999名) [母集団の数を増やしたい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/母集団の数を増やしたい) [効率的に採用目標を達成したい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/効率的に採用目標を達成したい) [![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/quick_main-1.jpg) ムラのない集客力。工数削減とナレッジ蓄積が同時に行え、意欲的な学生の採用に成功しました。 株式会社クイック ](https://enterprise.matcher.jp/case/quick-human-resources-services-business) [人材 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/人材) [コンサルティング ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/コンサルティング) [従業員数1000名以上 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/従業員数1000名以上) [効率的に採用目標を達成したい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/効率的に採用目標を達成したい) [自社にフィットする学生に会いたい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/自社にフィットする学生に会いたい) [![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/azurite_main.jpeg) 30名企業に170名の応募アリ！情報感度が高い学生に3年連続内定出し、23卒は承諾も獲得！ 株式会社アズライト ](https://enterprise.matcher.jp/case/azurite) [人材 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/人材) [IT ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/it) [コンサルティング ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/コンサルティング) [従業員数50名未満 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/従業員数50名未満) [効率的に採用目標を達成したい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/効率的に採用目標を達成したい) [自社にフィットする学生に会いたい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/自社にフィットする学生に会いたい) [![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/freee%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E6%A7%98_main.jpg) 4名の学生さんとの出会い。スカウトを通じて弊社の魅力が伝わり、マッチ度の高い学生さんとのご縁が生まれました。 freee株式会社 ](https://enterprise.matcher.jp/case/freee) [IT ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/it) [従業員数500-999名 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/従業員数500-999名) [効率的に採用目標を達成したい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/効率的に採用目標を達成したい) [業務負荷を削減したい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/業務負荷を削減したい) [自社にフィットする学生に会いたい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/自社にフィットする学生に会いたい) [![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/plan-do_main.jpg) スカウト運用を支援してもらい、 工数面で非常に助けられました。 株式会社プラン・ドゥ ](https://enterprise.matcher.jp/case/plan-do) [不動産 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/不動産) [従業員数50名未満 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/従業員数50名未満) [効率的に採用目標を達成したい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/効率的に採用目標を達成したい) [自社にフィットする学生に会いたい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/自社にフィットする学生に会いたい) [![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/grand-vision_main.jpg) 九州に縁のある学生に絞ってスカウトを送り、Matcher Scout経由で目標4名の内定承諾を実現 株式会社グランドビジョン ](https://enterprise.matcher.jp/case/grand-vision) [IT ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/it) [コンサルティング ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/コンサルティング) [従業員数50-99名 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/従業員数50-99名) [地方学生へアプローチしたい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/地方学生へアプローチしたい) [効率的に採用目標を達成したい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/効率的に採用目標を達成したい) [![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/Imported_Blog_Media/ut-group_main-1.jpg) 内定承諾率は全体比で2倍。スカウト運用の一貫したサポートで、工数を削減しながら歩留まりを改善。 UTグループ株式会社 ](https://enterprise.matcher.jp/case/ut-group) [人材 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/人材) [従業員数1000名以上 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/従業員数1000名以上) [効率的に採用目標を達成したい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/効率的に採用目標を達成したい) [業務負荷を削減したい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/業務負荷を削減したい) [内定承諾率を高めたい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/内定承諾率を高めたい) [![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/Imported_Blog_Media/intimatemerger_main-1.jpg) 最終選考に進んだ半数がMatcher Scout経由でした。 株式会社インティメート・マージャー ](https://enterprise.matcher.jp/case/intimatemerger) [広告 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/広告) [IT ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/it) [コンサルティング ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/コンサルティング) [従業員数50名未満 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/従業員数50名未満) [母集団の数を増やしたい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/母集団の数を増やしたい) [効率的に採用目標を達成したい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/効率的に採用目標を達成したい) [業務負荷を削減したい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/業務負荷を削減したい) [![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/Imported_Blog_Media/opt_main-1.jpg) 従来よりも工数を削減し、行動力や情報感度に長けた学生に数多くアプローチできました。 株式会社オプト ](https://enterprise.matcher.jp/case/opt) [広告 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/広告) [IT ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/it) [従業員数500-999名 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/従業員数500-999名) [効率的に採用目標を達成したい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/効率的に採用目標を達成したい) [業務負荷を削減したい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/業務負荷を削減したい) [自社にフィットする学生に会いたい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/自社にフィットする学生に会いたい) [![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/Imported_Blog_Media/mobile-factory_main-1.jpg) 150名以上の日程調整をシステム化。少ない工数で求める学生に会えました。 株式会社モバイルファクトリー ](https://enterprise.matcher.jp/case/mobile-factory) [IT ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/it) [ゲーム ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/ゲーム) [ソフトウェア ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/ソフトウェア) [従業員数100-499名 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/従業員数100-499名) [効率的に採用目標を達成したい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/効率的に採用目標を達成したい) [業務負荷を削減したい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/業務負荷を削減したい) [自社にフィットする学生に会いたい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/自社にフィットする学生に会いたい) [![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/Imported_Blog_Media/v-cube_main-1.jpg) イベントの案内・日程調整までして頂き、工数をかけずに運用することができました。 株式会社ブイキューブ ](https://enterprise.matcher.jp/case/v-cube) [IT ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/it) [従業員数100-499名 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/従業員数100-499名) [母集団の数を増やしたい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/母集団の数を増やしたい) [効率的に採用目標を達成したい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/効率的に採用目標を達成したい) [業務負荷を削減したい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/業務負荷を削減したい) [![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/Imported_Blog_Media/iginition-point_main-1.jpg) スカウト運用を支援してもらい、 工数面で非常に助けられました。 イグニション・ポイント株式会社 ](https://enterprise.matcher.jp/case/iginitionpoint) [コンサルティング ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/コンサルティング) [従業員数50-99名 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/従業員数50-99名) [効率的に採用目標を達成したい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/効率的に採用目標を達成したい) [業務負荷を削減したい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/業務負荷を削減したい) [![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/Imported_Blog_Media/onestar_main-Jul-05-2021-05-51-21-77-AM-1.jpg) 従来の1/4の接触人数で学生を採用することができました。 株式会社ワンスター ](https://enterprise.matcher.jp/case/onestar) [広告 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/広告) [IT ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/it) [従業員数100-499名 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/従業員数100-499名) [効率的に採用目標を達成したい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/効率的に採用目標を達成したい) [業務負荷を削減したい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/業務負荷を削減したい) [自社にフィットする学生に会いたい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/自社にフィットする学生に会いたい) # 導入企業一覧 ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/DMM.com.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Zigxen.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Supership.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/excite.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Leverages.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/UNITED.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Colopl.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Klab.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Drecom.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/euglena.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Tsuchiya-kaban.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/QUICK.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Demaekan.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/17LIVE.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Gamewith.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/ZUU.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/WeddingPark.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/kamakurashinsho.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/freee.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/bellFace.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/V-CUBE.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/dataX.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/UT.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/SHIKIGAKU.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/NISSEN.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/AnyMind.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/PLAN-B.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/CINC.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/cosmosinisia.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Daiwa-Life-Next.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/DMM.com.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Zigxen.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Supership.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/excite.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Leverages.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/UNITED.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Colopl.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Klab.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Drecom.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/euglena.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Tsuchiya-kaban.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/QUICK.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Demaekan.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/17LIVE.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Gamewith.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/ZUU.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/WeddingPark.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/kamakurashinsho.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/freee.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/bellFace.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/V-CUBE.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/dataX.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/UT.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/SHIKIGAKU.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/NISSEN.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/AnyMind.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/PLAN-B.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/CINC.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/cosmosinisia.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Daiwa-Life-Next.png) まずはお気軽にお問い合わせください [![e-mail](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/mail.png) 資料請求・お問い合わせ ](https://enterprise.matcher.jp/inquiry) [![Phone Number](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/telephone_black.png) 03-5544-9075 受付時間(平日10:00~19:00) ](tel:03-5544-9075) [![e-mail](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/mail.png) 資料請求・お問い合わせ ](https://enterprise.matcher.jp/inquiry) [![Phone Number](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/telephone_black.png) 03-5544-9075 受付時間(平日10:00~19:00) ](tel:03-5544-9075) ×