--- title: 導入事例|マッチャースカウト | 自社にフィットする学生に会いたい (2) description: 自社にフィットする学生に会いたい | Matcher Scout は、人事・採用担当者の煩雑な業務負担を極限まで削減した、新卒採用特化型のダイレクトリクルーティングサービスです。ここでは、Matcher Scoutを導入いただいた事例を紹介しています。 (2) --- # “自社にフィットする学生に会いたい”の導入事例 [![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/mybest_eyecatch.jpg) 運用負荷は一番少ない。「効率的」に「会いたい学生」に会えるツール 株式会社マイベスト ](https://enterprise.matcher.jp/case/mybest) [広告 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/広告) [IT ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/it) [従業員数100-499名 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/従業員数100-499名) [業務負荷を削減したい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/業務負荷を削減したい) [自社にフィットする学生に会いたい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/自社にフィットする学生に会いたい) [![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/Imported_Blog_Media/carrac_top-1.jpg) 主体的な学生と出会い、採用目標の半分を超える5名の内定出しに成功 株式会社カラック ](https://enterprise.matcher.jp/case/carrac) [広告 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/広告) [従業員数50-99名 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/従業員数50-99名) [母集団の数を増やしたい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/母集団の数を増やしたい) [内定承諾率を高めたい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/内定承諾率を高めたい) [自社にフィットする学生に会いたい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/自社にフィットする学生に会いたい) [![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/Imported_Blog_Media/17live_main-1.jpg) 説明会の動員まで支援して頂けたので、採用効率が上がりました。 17LIVE株式会社 ](https://enterprise.matcher.jp/case/17media) [IT ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/it) [従業員数100-499名 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/従業員数100-499名) [母集団の数を増やしたい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/母集団の数を増やしたい) [業務負荷を削減したい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/業務負荷を削減したい) [自社にフィットする学生に会いたい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/自社にフィットする学生に会いたい) [![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/Imported_Blog_Media/opt_main-1.jpg) 従来よりも工数を削減し、行動力や情報感度に長けた学生に数多くアプローチできました。 株式会社オプト ](https://enterprise.matcher.jp/case/opt) [広告 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/広告) [IT ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/it) [従業員数500-999名 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/従業員数500-999名) [効率的に採用目標を達成したい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/効率的に採用目標を達成したい) [業務負荷を削減したい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/業務負荷を削減したい) [自社にフィットする学生に会いたい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/自社にフィットする学生に会いたい) [![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/Imported_Blog_Media/mobile-factory_main-1.jpg) 150名以上の日程調整をシステム化。少ない工数で求める学生に会えました。 株式会社モバイルファクトリー ](https://enterprise.matcher.jp/case/mobile-factory) [IT ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/it) [ゲーム ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/ゲーム) [ソフトウェア ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/ソフトウェア) [従業員数100-499名 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/従業員数100-499名) [効率的に採用目標を達成したい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/効率的に採用目標を達成したい) [業務負荷を削減したい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/業務負荷を削減したい) [自社にフィットする学生に会いたい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/自社にフィットする学生に会いたい) [![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/Imported_Blog_Media/kamakura-shinsho_main-1.jpg) Matcher Scout経由での内定が、他のどのチャネルよりも多かったです。 株式会社鎌倉新書 ](https://enterprise.matcher.jp/case/kamakura-shinsho) [サービス ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/サービス) [出版 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/出版) [IT ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/it) [従業員数100-499名 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/従業員数100-499名) [母集団の数を増やしたい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/母集団の数を増やしたい) [業務負荷を削減したい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/業務負荷を削減したい) [自社にフィットする学生に会いたい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/自社にフィットする学生に会いたい) [![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/Imported_Blog_Media/bellface_main-1.jpg) 扱いやすい操作性と充実のサポートで、個性的な学生に数多く出会えました。 ベルフェイス株式会社　 ](https://enterprise.matcher.jp/case/bellface) [IT ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/it) [従業員数50-99名 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/従業員数50-99名) [母集団の数を増やしたい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/母集団の数を増やしたい) [自社にフィットする学生に会いたい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/自社にフィットする学生に会いたい) [![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/Imported_Blog_Media/paldia_main-1-1.jpg) この子だ！と心底思えるような、人材を獲得することができました。 株式会社パルディア ](https://enterprise.matcher.jp/case/paldia) [広告 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/広告) [従業員数50-99名 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/従業員数50-99名) [自社にフィットする学生に会いたい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/自社にフィットする学生に会いたい) [![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/Imported_Blog_Media/lts_main-1.jpg) お会いできた学生の「数」も 「相性」も想定以上でした。 株式会社 エル・ティー・エス ](https://enterprise.matcher.jp/case/lts) [コンサルティング ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/コンサルティング) [従業員数100-499名 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/従業員数100-499名) [母集団の数を増やしたい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/母集団の数を増やしたい) [自社にフィットする学生に会いたい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/自社にフィットする学生に会いたい) [![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/Imported_Blog_Media/proto_main-1.jpg) こちらが圧倒されるような、 優秀な学生にたくさん会えました。 株式会社プロトコーポレーション ](https://enterprise.matcher.jp/case/proto) [広告 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/広告) [IT ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/it) [従業員数500-999名 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/従業員数500-999名) [業務負荷を削減したい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/業務負荷を削減したい) [自社にフィットする学生に会いたい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/自社にフィットする学生に会いたい) [![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/Imported_Blog_Media/weddingpark_main-1-1.jpg) 接点を持つことが難しかったベンチャー志向の学生に たくさんお会いすることができました。 株式会社ウエディングパーク ](https://enterprise.matcher.jp/case/weddingpark) [広告 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/広告) [IT ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/it) [従業員数100-499名 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/従業員数100-499名) [自社にフィットする学生に会いたい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/自社にフィットする学生に会いたい) [![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/Imported_Blog_Media/saticine_main-1.jpg) 母集団形成に工数をかけず 理念に共感してくれる学生を採用できました。 株式会社サティス製薬 ](https://enterprise.matcher.jp/case/saticine) [製造業 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/製造業) [従業員数100-499名 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/従業員数100-499名) [母集団の数を増やしたい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/母集団の数を増やしたい) [自社にフィットする学生に会いたい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/自社にフィットする学生に会いたい) [![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/Imported_Blog_Media/onestar_main-Jul-05-2021-05-51-21-77-AM-1.jpg) 従来の1/4の接触人数で学生を採用することができました。 株式会社ワンスター ](https://enterprise.matcher.jp/case/onestar) [広告 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/広告) [IT ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/it) [従業員数100-499名 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/従業員数100-499名) [効率的に採用目標を達成したい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/効率的に採用目標を達成したい) [業務負荷を削減したい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/業務負荷を削減したい) [自社にフィットする学生に会いたい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/自社にフィットする学生に会いたい) [![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/Imported_Blog_Media/nexway_main-1.jpg) 求める学生にリーチできる新たなチャネルとして活用することができました。 株式会社ネクスウェイ ](https://enterprise.matcher.jp/case/nexway) [IT ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/it) [ソフトウェア ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/ソフトウェア) [従業員数100-499名 ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/従業員数100-499名) [業務負荷を削減したい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/業務負荷を削減したい) [自社にフィットする学生に会いたい ](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/自社にフィットする学生に会いたい) [1](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/自社にフィットする学生に会いたい/page/1) [2](https://enterprise.matcher.jp/case/tag/自社にフィットする学生に会いたい/page/2) # 導入企業一覧 ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/DMM.com.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Zigxen.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Supership.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/excite.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Leverages.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/UNITED.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Colopl.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Klab.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Drecom.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/euglena.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Tsuchiya-kaban.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/QUICK.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Demaekan.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/17LIVE.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Gamewith.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/ZUU.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/WeddingPark.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/kamakurashinsho.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/freee.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/bellFace.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/V-CUBE.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/dataX.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/UT.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/SHIKIGAKU.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/NISSEN.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/AnyMind.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/PLAN-B.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/CINC.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/cosmosinisia.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Daiwa-Life-Next.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/DMM.com.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Zigxen.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Supership.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/excite.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Leverages.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/UNITED.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Colopl.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Klab.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Drecom.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/euglena.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Tsuchiya-kaban.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/QUICK.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Demaekan.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/17LIVE.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Gamewith.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/ZUU.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/WeddingPark.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/kamakurashinsho.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/freee.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/bellFace.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/V-CUBE.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/dataX.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/UT.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/SHIKIGAKU.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/NISSEN.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/AnyMind.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/PLAN-B.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/CINC.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/cosmosinisia.png) ![](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/company_logos/Daiwa-Life-Next.png) まずはお気軽にお問い合わせください [![e-mail](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/mail.png) 資料請求・お問い合わせ ](https://enterprise.matcher.jp/inquiry) [![Phone Number](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/telephone_black.png) 03-5544-9075 受付時間(平日10:00~19:00) ](tel:03-5544-9075) [![e-mail](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/mail.png) 資料請求・お問い合わせ ](https://enterprise.matcher.jp/inquiry) [![Phone Number](https://enterprise.matcher.jp/hubfs/raw_assets/public/LP_20210820/images/telephone_black.png) 03-5544-9075 受付時間(平日10:00~19:00) ](tel:03-5544-9075) ×