学生とのマッチング率を高め、入社後に活躍する人材を獲得するためには、採用ペルソナの設計が欠かせません。

採用ペルソナ設計のワークフローや設計後の動きを理解し、テンプレートを活用して新卒採用を成功に繋げましょう。