内定辞退を防ぐための【学生の本音を知る仕組み作り】と【内定者フォローの例】

内定辞退を防ぐためには、内定者の不安を把握し適切な内定者フォローを実施することが不可欠です。

 

内定者が感じやすい不安の例や、内定者フォローの例を紹介いたします。

【内容】
  1. はじめに
  2. なぜ内定者フォローをすべきなのか

  3. 内定者フォローを行う前に

  4. 把握した学生の不安をカテゴリーに分ける

  5. 内定者フォローの例

  6. Matcher Scoutのご紹介