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“従業員数1000名以上”の導入事例
継続利用現在5年目！成長思考で意欲の高い学生が多く、自社にフィットする学生さんと出会えています
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IT
コンサルティング
従業員数1000名以上
業務負荷を削減したい
自社にフィットする学生に会いたい
10名以上の入社数を安定的に獲得！質を落とさずに数を増やし、採用要件にマッチした学生にリーチできました
人材
IT
従業員数1000名以上
母集団の数を増やしたい
自社にフィットする学生に会いたい
ムラのない集客力。工数削減とナレッジ蓄積が同時に行え、意欲的な学生の採用に成功しました。
株式会社クイック
人材
コンサルティング
従業員数1000名以上
効率的に採用目標を達成したい
自社にフィットする学生に会いたい
内定承諾率は全体比で2倍。スカウト運用の一貫したサポートで、工数を削減しながら歩留まりを改善。
UTグループ株式会社
人材
従業員数1000名以上
効率的に採用目標を達成したい
業務負荷を削減したい
内定承諾率を高めたい
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