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“IT”の導入事例
ベンチャー気質の学生へのアプローチに成功！3年連続で内定承諾をいただきました
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IT
従業員数50-99名
業務負荷を削減したい
自社にフィットする学生に会いたい
母集団の数にも質にも期待できる！営業適性のある学生と出会い、2名の内定承諾を獲得しました
人材
IT
従業員数500-999名
母集団の数を増やしたい
自社にフィットする学生に会いたい
継続利用現在5年目！成長思考で意欲の高い学生が多く、自社にフィットする学生さんと出会えています
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IT
コンサルティング
従業員数1000名以上
業務負荷を削減したい
自社にフィットする学生に会いたい
10名以上の入社数を安定的に獲得！質を落とさずに数を増やし、採用要件にマッチした学生にリーチできました
人材
IT
従業員数1000名以上
母集団の数を増やしたい
自社にフィットする学生に会いたい
初期選考通過率は他媒体比較+15%！ベンチャー志望の学生にマス・アプローチできました
IT
従業員数100-499名
母集団の数を増やしたい
リスクなく採用したい
内定承諾率は全体平均の約2倍！母集団形成の限界を突破し、新たな学生層にもリーチできました
IT
不動産
従業員数500-999名
母集団の数を増やしたい
効率的に採用目標を達成したい
30名企業に170名の応募アリ！情報感度が高い学生に3年連続内定出し、23卒は承諾も獲得！
株式会社アズライト
人材
IT
コンサルティング
従業員数50名未満
効率的に採用目標を達成したい
自社にフィットする学生に会いたい
4名の学生さんとの出会い。スカウトを通じて弊社の魅力が伝わり、マッチ度の高い学生さんとのご縁が生まれました。
freee株式会社
IT
従業員数500-999名
効率的に採用目標を達成したい
業務負荷を削減したい
自社にフィットする学生に会いたい
幅広い層の学生と1番多く出会えたのが、Matcher Scoutです。
株式会社GA technologies
IT
不動産
従業員数500-999名
母集団の数を増やしたい
地方学生へアプローチしたい
九州に縁のある学生に絞ってスカウトを送り、Matcher Scout経由で目標4名の内定承諾を実現
株式会社グランドビジョン
IT
コンサルティング
従業員数50-99名
地方学生へアプローチしたい
効率的に採用目標を達成したい
スカウト運用の改善を繰り返し、2名の内定承諾を獲得。Matcher Scoutの学生数は対前年で2.5倍に
株式会社CINC
IT
コンサルティング
従業員数50-99名
母集団の数を増やしたい
学生の認知を高めたい
リスクなく採用したい
運用負荷は一番少ない。「効率的」に「会いたい学生」に会えるツール
株式会社マイベスト
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IT
従業員数100-499名
業務負荷を削減したい
自社にフィットする学生に会いたい
説明会の動員まで支援して頂けたので、採用効率が上がりました。
17LIVE株式会社
IT
従業員数100-499名
母集団の数を増やしたい
業務負荷を削減したい
自社にフィットする学生に会いたい
最終選考に進んだ半数がMatcher Scout経由でした。
株式会社インティメート・マージャー
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IT
コンサルティング
従業員数50名未満
母集団の数を増やしたい
効率的に採用目標を達成したい
業務負荷を削減したい
従来よりも工数を削減し、行動力や情報感度に長けた学生に数多くアプローチできました。
株式会社オプト
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IT
従業員数500-999名
効率的に採用目標を達成したい
業務負荷を削減したい
自社にフィットする学生に会いたい
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