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“従業員数500-999名”の導入事例
母集団の数にも質にも期待できる！営業適性のある学生と出会い、2名の内定承諾を獲得しました
人材
IT
従業員数500-999名
母集団の数を増やしたい
自社にフィットする学生に会いたい
内定承諾率は全体平均の約2倍！母集団形成の限界を突破し、新たな学生層にもリーチできました
IT
不動産
従業員数500-999名
母集団の数を増やしたい
効率的に採用目標を達成したい
約400名のエントリーを獲得！なかなか出会えない能動的な学生にアプローチできました。
株式会社土屋鞄製造所
小売
サービス
従業員数500-999名
学生の認知を高めたい
自社にフィットする学生に会いたい
4名の学生さんとの出会い。スカウトを通じて弊社の魅力が伝わり、マッチ度の高い学生さんとのご縁が生まれました。
freee株式会社
IT
従業員数500-999名
効率的に採用目標を達成したい
業務負荷を削減したい
自社にフィットする学生に会いたい
幅広い層の学生と1番多く出会えたのが、Matcher Scoutです。
株式会社GA technologies
IT
不動産
従業員数500-999名
母集団の数を増やしたい
地方学生へアプローチしたい
従来よりも工数を削減し、行動力や情報感度に長けた学生に数多くアプローチできました。
株式会社オプト
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IT
従業員数500-999名
効率的に採用目標を達成したい
業務負荷を削減したい
自社にフィットする学生に会いたい
Matcher Scoutは、私たちが「価値の提供」を追求するうえでの“守り”の要として信頼しています。
株式会社コスモスイニシア
不動産
従業員数500-999名
母集団の数を増やしたい
こちらが圧倒されるような、 優秀な学生にたくさん会えました。
株式会社プロトコーポレーション
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IT
従業員数500-999名
業務負荷を削減したい
自社にフィットする学生に会いたい
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