“母集団の数を増やしたい”の導入事例

母集団の数にも質にも期待できる！営業適性のある学生と出会い、2名の内定承諾を獲得しました

10名以上の入社数を安定的に獲得！質を落とさずに数を増やし、採用要件にマッチした学生にリーチできました

初期選考通過率は他媒体比較+15%！ベンチャー志望の学生にマス・アプローチできました

内定承諾率は全体平均の約2倍！母集団形成の限界を突破し、新たな学生層にもリーチできました

運用初年度から成果あり！工数をかけずに200名の応募を獲得し、求める人材と出会えました。

アチーブメント株式会社

学生数を確保しつつ、思っていた以上に自社にマッチした人たちが集まりました。

株式会社NEWONE

幅広い層の学生と1番多く出会えたのが、Matcher Scoutです。

株式会社GA technologies

スカウト運用の改善を繰り返し、2名の内定承諾を獲得。Matcher Scoutの学生数は対前年で2.5倍に

株式会社CINC

主体的な学生と出会い、採用目標の半分を超える5名の内定出しに成功

株式会社カラック

説明会の動員まで支援して頂けたので、採用効率が上がりました。

17LIVE株式会社

最終選考に進んだ半数がMatcher Scout経由でした。

株式会社インティメート・マージャー

工数の削減と集客数の増加。両立できたのはMatcher Scoutだけでした。

株式会社BNGパートナーズ

従来メディアとは異なる志向の学生と出会えたことで、導入初年度から予想を上回る成果が出ました。

株式会社日宣

Matcher Scout経由での内定が、他のどのチャネルよりも多かったです。

株式会社鎌倉新書

イベントの案内・日程調整までして頂き、工数をかけずに運用することができました。

株式会社ブイキューブ

1 2

導入企業一覧

まずはお気軽にお問い合わせください

資料請求・お問い合わせ

受付時間(平日10:00~19:00)

資料請求・お問い合わせ

受付時間(平日10:00~19:00)