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“従業員数100-499名”の導入事例
利用チャネルの中で最も多い内定数!工数をかけなくても多くの優秀な学生にお会いできました
人材
コンサルティング
従業員数100-499名
内定承諾率を高めたい
自社にフィットする学生に会いたい
初期選考通過率は他媒体比較+15%!ベンチャー志望の学生にマス・アプローチできました
IT
従業員数100-499名
母集団の数を増やしたい
リスクなく採用したい
起業・事業開発志向の優秀な学生さんへ訴求!コストを抑えて高い内定承諾数を実現できました
コンサルティング
従業員数100-499名
業務負荷を削減したい
自社にフィットする学生に会いたい
運用初年度から成果あり!工数をかけずに200名の応募を獲得し、求める人材と出会えました。
アチーブメント株式会社
人材
コンサルティング
従業員数100-499名
母集団の数を増やしたい
自社にフィットする学生に会いたい
運用負荷は一番少ない。「効率的」に「会いたい学生」に会えるツール
株式会社マイベスト
広告
IT
従業員数100-499名
業務負荷を削減したい
自社にフィットする学生に会いたい
説明会の動員まで支援して頂けたので、採用効率が上がりました。
17LIVE株式会社
IT
従業員数100-499名
母集団の数を増やしたい
業務負荷を削減したい
自社にフィットする学生に会いたい
150名以上の日程調整をシステム化。少ない工数で求める学生に会えました。
株式会社モバイルファクトリー
IT
ゲーム
ソフトウェア
従業員数100-499名
効率的に採用目標を達成したい
業務負荷を削減したい
自社にフィットする学生に会いたい
従来メディアとは異なる志向の学生と出会えたことで、導入初年度から予想を上回る成果が出ました。
株式会社日宣
広告
従業員数100-499名
母集団の数を増やしたい
Matcher Scout経由での内定が、他のどのチャネルよりも多かったです。
株式会社鎌倉新書
サービス
出版
IT
従業員数100-499名
母集団の数を増やしたい
業務負荷を削減したい
自社にフィットする学生に会いたい
イベントの案内・日程調整までして頂き、工数をかけずに運用することができました。
株式会社ブイキューブ
IT
従業員数100-499名
母集団の数を増やしたい
効率的に採用目標を達成したい
業務負荷を削減したい
お会いできた学生の「数」も 「相性」も想定以上でした。
株式会社 エル・ティー・エス
コンサルティング
従業員数100-499名
母集団の数を増やしたい
自社にフィットする学生に会いたい
接点を持つことが難しかったベンチャー志向の学生に たくさんお会いすることができました。
株式会社ウエディングパーク
広告
IT
従業員数100-499名
自社にフィットする学生に会いたい
母集団形成に工数をかけず 理念に共感してくれる学生を採用できました。
株式会社サティス製薬
製造業
従業員数100-499名
母集団の数を増やしたい
自社にフィットする学生に会いたい
従来の1/4の接触人数で学生を採用することができました。
株式会社ワンスター
広告
IT
従業員数100-499名
効率的に採用目標を達成したい
業務負荷を削減したい
自社にフィットする学生に会いたい
求める学生にリーチできる新たなチャネルとして活用することができました。
株式会社ネクスウェイ
IT
ソフトウェア
従業員数100-499名
業務負荷を削減したい
自社にフィットする学生に会いたい
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