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導入事例
ムラのない集客力。工数削減とナレッジ蓄積が同時に行え、意欲的な学生の採用に成功しました。
株式会社クイック
人材
コンサルティング
従業員数1000名以上
効率的に採用目標を達成したい
自社にフィットする学生に会いたい
約400名のエントリーを獲得!なかなか出会えない能動的な学生にアプローチできました。
株式会社土屋鞄製造所
小売
サービス
従業員数500-999名
学生の認知を高めたい
自社にフィットする学生に会いたい
30名企業に170名の応募アリ!情報感度が高い学生に3年連続内定出し、23卒は承諾も獲得!
株式会社アズライト
人材
IT
コンサルティング
従業員数50名未満
効率的に採用目標を達成したい
自社にフィットする学生に会いたい
4名の学生さんとの出会い。スカウトを通じて弊社の魅力が伝わり、マッチ度の高い学生さんとのご縁が生まれました。
freee株式会社
IT
従業員数500-999名
効率的に採用目標を達成したい
業務負荷を削減したい
自社にフィットする学生に会いたい
【内定率は去年の4倍!】親和性の高い学生に集中して出会えたので、面接にかかる工数が削減できました。
47ホールディングス株式会社
IT
コンサルティング
不動産
従業員数100-499名
自社にフィットする学生に会いたい
運用初年度から成果あり!工数をかけずに200名の応募を獲得し、求める人材と出会えました。
アチーブメント株式会社
人材
コンサルティング
従業員数100-499名
母集団の数を増やしたい
自社にフィットする学生に会いたい
学生数を確保しつつ、思っていた以上に自社にマッチした人たちが集まりました。
株式会社NEWONE
人材
コンサルティング
従業員数50名未満
母集団の数を増やしたい
業務負荷を削減したい
自社にフィットする学生に会いたい
幅広い層の学生と1番多く出会えたのが、Matcher Scoutです。
株式会社GA technologies
IT
不動産
従業員数500-999名
母集団の数を増やしたい
地方学生へアプローチしたい
スカウト運用を支援してもらい、 工数面で非常に助けられました。
株式会社プラン・ドゥ
不動産
従業員数50名未満
効率的に採用目標を達成したい
自社にフィットする学生に会いたい
九州に縁のある学生に絞ってスカウトを送り、Matcher Scout経由で目標4名の内定承諾を実現
株式会社グランドビジョン
IT
コンサルティング
従業員数50-99名
地方学生へアプローチしたい
効率的に採用目標を達成したい
スカウト運用の改善を繰り返し、2名の内定承諾を獲得。Matcher Scoutの学生数は対前年で2.5倍に
株式会社CINC
IT
コンサルティング
従業員数50-99名
母集団の数を増やしたい
学生の認知を高めたい
リスクなく採用したい
運用負荷は一番少ない。「効率的」に「会いたい学生」に会えるツール
株式会社マイベスト
広告
IT
従業員数100-499名
業務負荷を削減したい
自社にフィットする学生に会いたい
主体的な学生と出会い、採用目標の半分を超える5名の内定出しに成功
株式会社カラック
広告
従業員数50-99名
母集団の数を増やしたい
内定承諾率を高めたい
自社にフィットする学生に会いたい
説明会の動員まで支援して頂けたので、採用効率が上がりました。
17LIVE株式会社
IT
従業員数100-499名
母集団の数を増やしたい
業務負荷を削減したい
自社にフィットする学生に会いたい
内定承諾率は全体比で2倍。スカウト運用の一貫したサポートで、工数を削減しながら歩留まりを改善。
UTグループ株式会社
人材
従業員数1000名以上
効率的に採用目標を達成したい
業務負荷を削減したい
内定承諾率を高めたい
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