“従業員数100-499名”の導入事例

新卒採用初年度で3名が入社！BtoB企業でも多くの学生と出会え、母集団の約半数がMatcher Scout経由でした

母集団全体の約15%がMatcher Scout経由！高い歩留まり率を推移しながら、2名の内定承諾を獲得

利用チャネルの中で最も多い内定数！工数をかけなくても多くの優秀な学生にお会いできました

初期選考通過率は他媒体比較+15%！ベンチャー志望の学生にマス・アプローチできました

起業・事業開発志向の優秀な学生さんへ訴求！コストを抑えて高い内定承諾数を実現できました

運用初年度から成果あり！工数をかけずに200名の応募を獲得し、求める人材と出会えました。

アチーブメント株式会社

運用負荷は一番少ない。「効率的」に「会いたい学生」に会えるツール

株式会社マイベスト

説明会の動員まで支援して頂けたので、採用効率が上がりました。

17LIVE株式会社

150名以上の日程調整をシステム化。少ない工数で求める学生に会えました。

株式会社モバイルファクトリー

従来メディアとは異なる志向の学生と出会えたことで、導入初年度から予想を上回る成果が出ました。

株式会社日宣

Matcher Scout経由での内定が、他のどのチャネルよりも多かったです。

株式会社鎌倉新書

イベントの案内・日程調整までして頂き、工数をかけずに運用することができました。

株式会社ブイキューブ

お会いできた学生の「数」も「相性」も想定以上でした。

株式会社エル・ティー・エス

接点を持つことが難しかったベンチャー志向の学生にたくさんお会いすることができました。

株式会社ウエディングパーク

母集団形成に工数をかけず理念に共感してくれる学生を採用できました。

株式会社サティス製薬

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